Rejoins une tribu de talents

Travailler chez Agoraz, c'est la liberté de façonner ta carrière en fonction de tes ambitions. Nous t'accueillons dans notre tribu et nous te trouvons une mission à remplir.
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Les talents que nous recherchons

Back-End

Java / .Net / Python / DDD

Front-End

Angular / React / Vue.js

DevOps

Automatisation / Micro Services / Docker / Test

Gestion

PRINCE2 / PMP / ITIL

Analyse

Métier / Fonctionnel

Agilité

Lean / SCRUM / SCRUMBAN

Ce que nous offrons à nos talents

Un contrat en CDI

Tu es engagé sous contrat par Agoraz

Une rémunération attractive

Nous valorisons tes talents à leur juste valeur

Des formations

Nous t'aidons à renforcer tes compétences personnelles et professionnelles

Des missions passionnantes

Tu travailles chez nos clients

De super events

Nous organisons régulièrement des afterworks, des animations ponctuelles et des events

Une communauté bienveillante

Rejoindre la tribu, c'est faire partie d'un réseau dont les membres s'entraident

Notre processus de sélection

Tu postules.

La première étape pour rejoindre notre tribu de talents est de postuler. Nous pensons qu’un bon CV parle plus qu’un long discours donc prépare le bien. C’est tout ce que nous te demanderons. Avant d’envoyer ta candidature, prends le temps de découvrir notre culture pour être certain·e que ça peut coller entre nous.

Nous étudions ta candidature.

En quelques jours, nous étudions ta candidature pour s’assurer qu’elle correspond aux talents que nous recherchons. Tu recevras une réponse, qu’elle soit positive ou négative. Si ton profil est retenu, tu auras accès au premier entretien.

Entretien sur ta personnalité.

La première étape du processus de sélection consiste en une évaluation de tes traits de personnalité. Nous voulons des candidat·e·s passionné·e·s et pleinement engagé·e·s dans leur mission. C’est pourquoi nous allons nous intéresser à toi avant d’aborder l’aspect technique. Seuls les candidat·e·s avec qui ça colle humainement seront convié·e·s à l’entretien suivant.

Entretien sur tes compétences.

Nous testons tes connaissances techniques et ta capacité à résoudre des problèmes au moyen de diverses évaluations. Nous te faisons passer des exercices spécifiques en live et nous analysons ton expérience, ta capacité de communication et ta créativité. Chaque membre de la tribu Agoraz est un·e expert·e dans son domaine, et nous ne retenons que les candidat·e·s ayant obtenu d’excellents résultats lors de cette phase.

Décision finale.

Une fois les entretiens terminés, nous prenons notre décision rapidement. Si tu es retenu·e, tu seras engagé·e au sein de la tribu Agoraz où tu seras accompagné·e par nos coachs, en vue de te trouver une mission chez l’un de nos clients.

Le processus de sélection peut varier ou être modifié selon les besoins, à la demande de l’entreprise.

Prêt·e à commencer ?

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