Rejoignez notre tribu de talents
Travailler chez Agoraz, c'est la liberté de façonner votre carrière en fonction de vos ambitions. Nous vous accueillons dans notre tribu et nous vous trouvons une mission à remplir.
Back-End
Java / .Net / Python / DDD
Front-End
Angular / React / Vue.js
Analyse
Métier / Fonctionnel
Agilité
Lean / SCRUM / SCRUMBAN
Gestion
PRINCE2 / PMP / ITIL
DevOps
Automatisation / Micro Services / Docker / Test
Offres d'emploi à pourvoir
Ce que nous offrons à nos talents
Un contrat en CDI
Vous êtes engagé sous contrat par Agoraz
Une rémunération attractive
Nous valorisons vos talents à leur juste valeur
Des formations
Nous vous aidons à renforcer vos compétences personnelles et professionnelles
Des missions passionnantes
Vous travaillez chez nos clients
De super events
Nous organisons régulièrement des afterworks, des animations ponctuelles et des events
Une communauté bienveillante
Rejoindre notre tribu, c'est faire partie d'un réseau dont les membres s'entraident
Notre processus de sélection
Vous postulez.
La première étape pour rejoindre notre tribu de talents est de postuler. Nous pensons qu’un bon CV parle plus qu’un long discours donc préparez le bien. C’est tout ce que nous vous demanderons. Avant d’envoyer votre candidature, prenez le temps de découvrir notre culture pour être certain que ça peut coller entre nous.
Nous étudions votre candidature.
En quelques jours, nous étudions votre candidature pour s’assurer qu’elle correspond aux talents que nous recherchons. Vous recevrez rapidement une réponse, qu’elle soit positive ou négative. Si votre profil est retenu, vous aurez accès au premier entretien.
Entretien sur votre personnalité.
La première étape du processus de sélection consiste en une évaluation de vos traits de personnalité. Nous voulons des candidats passionnés et pleinement engagés dans leur mission. C’est pourquoi nous allons nous intéresser à vous avant d’aborder l’aspect technique. Seuls les candidats avec qui ça colle humainement seront conviés à l’entretien suivant.
Entretien sur vos compétences.
Nous testons vos connaissances techniques et votre capacité à résoudre des problèmes au moyen de diverses évaluations. Nous vous faisons passer des exercices spécifiques en live et nous analysons votre expérience, votre capacité de communication et votre créativité. Chaque membre de la tribu Agoraz est un expert dans son domaine, et nous ne retenons que les candidats ayant obtenu d’excellents résultats lors de cette phase.
Décision finale.
Une fois les entretiens terminés, nous prenons notre décision rapidement. Si vous êtes retenu, vous serez engagé au sein de la tribu Agoraz où vous serez accompagné par nos coachs, en vue de vous trouver une mission chez l’un de nos clients.
Le processus de sélection peut varier ou être modifié selon les besoins, à la demande de l’entreprise.