Rejoignez notre tribu de talents

Travailler chez Agoraz, c'est la liberté de façonner votre carrière en fonction de vos ambitions. Nous vous accueillons dans notre tribu et nous vous trouvons une mission à remplir.

Back-End

Java / .Net / Python / DDD

Front-End

Angular / React / Vue.js

Analyse

Métier / Fonctionnel

Agilité

Lean / SCRUM / SCRUMBAN

Gestion

PRINCE2 / PMP / ITIL

DevOps

Automatisation / Micro Services / Docker / Test

Ce que nous offrons à nos talents

Un contrat en CDI

Vous êtes engagé sous contrat par Agoraz

Une rémunération attractive

Nous valorisons vos talents à leur juste valeur

Des formations

Nous vous aidons à renforcer vos compétences personnelles et professionnelles

Des missions passionnantes

Vous travaillez chez nos clients

De super events

Nous organisons régulièrement des afterworks, des animations ponctuelles et des events

Une communauté bienveillante

Rejoindre notre tribu, c'est faire partie d'un réseau dont les membres s'entraident

Notre processus de sélection

Vous postulez.

La première étape pour rejoindre notre tribu de talents est de postuler. Nous pensons qu’un bon CV parle plus qu’un long discours donc préparez le bien. C’est tout ce que nous vous demanderons. Avant d’envoyer votre candidature, prenez le temps de découvrir notre culture pour être certain que ça peut coller entre nous.

Nous étudions votre candidature.

En quelques jours, nous étudions votre candidature pour s’assurer qu’elle correspond aux talents que nous recherchons. Vous recevrez rapidement une réponse, qu’elle soit positive ou négative. Si votre profil est retenu, vous aurez accès au premier entretien.

Entretien sur votre personnalité.

La première étape du processus de sélection consiste en une évaluation de vos traits de personnalité. Nous voulons des candidats passionnés et pleinement engagés dans leur mission. C’est pourquoi nous allons nous intéresser à vous avant d’aborder l’aspect technique. Seuls les candidats avec qui ça colle humainement seront conviés à l’entretien suivant.

Entretien sur vos compétences.

Nous testons vos connaissances techniques et votre capacité à résoudre des problèmes au moyen de diverses évaluations. Nous vous faisons passer des exercices spécifiques en live et nous analysons votre expérience, votre capacité de communication et votre créativité. Chaque membre de la tribu Agoraz est un expert dans son domaine, et nous ne retenons que les candidats ayant obtenu d’excellents résultats lors de cette phase.

Décision finale.

Une fois les entretiens terminés, nous prenons notre décision rapidement. Si vous êtes retenu, vous serez engagé au sein de la tribu Agoraz où vous serez accompagné par nos coachs, en vue de vous trouver une mission chez l’un de nos clients.

Le processus de sélection peut varier ou être modifié selon les besoins, à la demande de l’entreprise.

Prêt·e à commencer ?